随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过定量调查、定性分析等...

随着经济全球化的加深，社会经济的快速发展和社会竞争日益激烈，企业中各项工作的复杂和综合程度不断提高，传统的组织结构受到严峻的挑战靠单个部门或个人的单打独斗已经无法适应客观环境的变化和要求，无法适应市场...