项目部劳资 、劳务部门安全生产责任制（范本）
1．健全完善劳务用工制度，协同各级技安等部门对新招收的人员（含劳务分包队伍）组织相应的入场培训、教育和资格审查。检查外施队注册情况，对不符合用工条件的给与清退。
2．对违反劳动纪律者加强教育，提出处理意见，按程序报上级主管领导。
3．严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定，对其操作证件负责审查，不符合要求的不允许上岗作业，井向技安部门和主管领导通报情况。
4．参加因工伤亡事故调查，从劳务用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对责任者（含外施队人员）的处理意见并将处理材料归档。
5．贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。
