国外工人比国内工人有钱的原因有以下几点：
1. 劳动条件和待遇的提高：一些国家会通过法律和政策来保障工人的基本权益，如合理的工资、工时、安全保障等。这些措施可以提高工人的生产效率和工作积极性，从而获得更高的收入。
2. 教育程度相对较高：一些国外地区的工人往往接受过较高的教育程度，具备了现代化的管理和技术能力，能够更好地应对市场变化和竞争压力。此外，一些国家还会为工人提供培训和进修机会，帮助他们提升技能和知识水平。
3. 社会保障制度的完善：一些国家会建立完善的社会保障制度，如医疗保险、养老保险等，为工人提供更好的福利保障。这些措施可以减轻工人的经济负担，提高他们的生活质量。
4. 全球化的影响：随着全球化的发展，一些国外企业会将生产基地迁移到劳动力成本较低的国家，这使得一些国外工人可以获得更高的工资和福利待遇。
综上所述，国外工人比国内工人有钱是由于多种因素综合作用的结果，包括劳动条件和待遇的提高、教育程度相对较高、社会保障制度的完善以及全球化的影响等方面。
